La designazione degli addetti al primo soccorso in azienda

In base alla normativa vigente, il datore di lavoro ha l'obbligo di designare e formare adeguatamente gli addetti al primo soccorso in azienda. Questo gruppo di persone sarà responsabile di intervenire prontamente in caso di emergenze mediche sul luogo di lavoro, fornendo le prime cure fino all'arrivo dei professionisti sanitari. I compiti degli addetti al primo soccorso includono la gestione delle situazioni d'emergenza, il supporto alle vittime e la segnalazione dell'accaduto alle autorità competenti. È fondamentale che questi addetti ricevano una formazione specifica sulle procedure da seguire in caso di incidenti, sull'utilizzo del defibrillatore semiautomatico (D.A.E.) e sulle tecniche per praticare la rianimazione cardio-polmonare. Inoltre, devono essere a conoscenza della posizione e dell'utilizzo del materiale presente nel kit del pronto soccorso aziendale. La presenza degli addetti al primo soccorso è essenziale per garantire la sicurezza e il benessere dei dipendenti durante l'orario lavorativo, riducendo i rischi legati agli incidenti sul posto di lavoro.